在新時代的偉大征程上，年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍和接班人，被賦予了重要的歷史使命與時代責(zé)任。以更好地服務(wù)于人民，貢獻于國家。

銳意進取，大膽干事。年輕干部應(yīng)解放思想，銳意創(chuàng)新。面對新形勢、新任務(wù)，要敢于跳出思維定勢，勇于嘗試新方法、探索新路徑。在符合政策法規(guī)和客觀規(guī)律的前提下，要有一股“闖勁”和“沖勁”，不懼風(fēng)險、不畏挑戰(zhàn)，敢于決策、積極行動。尤其是在改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵處，更要挺身而出，以敢為人先的精神推動工作打開新局面。這意味著不是蠻干，而是建立在深入調(diào)研和科學(xué)研判基礎(chǔ)上的創(chuàng)造性執(zhí)行。

團結(jié)協(xié)作，合力攻堅。現(xiàn)代社會治理和改革發(fā)展任務(wù)復(fù)雜艱巨，單打獨斗難以成事。年輕干部必須牢固樹立團隊意識和協(xié)作精神。要善于溝通協(xié)調(diào)，主動融入集體，與不同部門、不同專業(yè)的同志密切配合，心往一處想、勁往一處使。面對重點難點問題、急難險重任務(wù)，要能夠迅速凝聚共識、整合資源、形成合力，發(fā)揮“1+1>2”的效應(yīng)，共同攻克難關(guān)。這要求年輕干部具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和大局觀。

鍥而不舍，持之以恒。事業(yè)的成功絕非一蹴而就，需要長期的堅持和努力。年輕干部要戒除浮躁之氣，發(fā)揚釘釘子精神。一旦認準目標、制定方案，就要保持戰(zhàn)略定力，一錘接著一錘敲，一步一個腳印向前推進。對于長期任務(wù)和基礎(chǔ)性工作，要甘于做鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的事。遇到挫折和困難時，要展現(xiàn)出堅韌不拔的意志品質(zhì)，不氣餒、不退縮，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)用力、久久為功。

履職盡責(zé)，擔(dān)當作為。“為官避事平生恥”，擔(dān)當是干部的基本素質(zhì)。年輕干部要牢固樹立責(zé)任意識，在其位、謀其政、盡其責(zé)。面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。要以“時時放心不下”的責(zé)任感，全力以赴履行好崗位職責(zé)。擔(dān)當作為的核心是為民服務(wù)，要始終堅持從人民群眾的利益出發(fā)，解決實際問題，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，以行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。